• Hyppää pääsisältöön
  • Hyppää ensisijaiseen sivupalkkiin
  • Hyppää alatunnisteeseen
  • Etusivu
  • Uutiset
    • Uutiset
    • Tuoteuutiset
    • Kaupallinen yhteistyö
  • Artikkelit
    • Energia
    • Huolto ja siivous
    • Isännöinti ja hallinto
    • Julkisivu ja katto
    • Koti
    • Talous
    • Turvallisuus
    • Kolumnit
    • Piha
    • Putket ja vesi
    • Selaa artikkeleita
  • Lehti
    • Lue näköislehtiä
    • Mediatiedot
    • Tilaa uutiskirje ja näköislehti
    • Ilmoita osoitteenmuutoksesta
  • Blogi
  • Yritys
    • RPT Byggfakta Oy
    • Citymark – toimitilapalvelut
    • RakennusFakta – tuotteet ja ratkaisut
    • SIR Tietokanta
    • RPT SMART – Tietopalvelu
  • Yhteystiedot
Kiinteistöposti

Kiinteistöposti

25 vuotta taloyhtiön arjessa ja juhlassa

Olet täällä: Alkuun / Artikkelit / Moni työnantaja ei hyödynnä riittävästi työterveyshuoltoa

Moni työnantaja ei hyödynnä riittävästi työterveyshuoltoa

25.6.2014

Valtaosa eteläsuomalaisista työnantajista on tehnyt työpaikalle sopimuksen työterveyshuollosta. Työsuojeluvalvonnassa tehdyt havainnot kuitenkin  osoittavat, että moni työnantaja ei vielä hyödynnä työterveyshuollon palveluita ja asiantuntemusta riittävästi.

Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelutarkastajat valvoivat työterveyshuollon toteutumista viime vuonna yhteensä noin 3 400 tarkastuksella. Tarkastuksia tehtiin Etelä-Suomessa laajasti eri aloille. Työterveyshuoltosopimus oli tehty 88 prosentilla tarkastetuista työpaikoista. Sopimus oli kunnossa lähes kaikilla suurilla ja kunnallisilla  työpaikoilla, kun taas puutteita oli lähinnä pienillä työpaikoilla.

Työterveyshuollon järjestämistä ja toteutumista valvotaan myös tänä vuonna useilla eri toimialoilla.

Mainos
Katso keynote puheenvuoro sähköauton latausjärjestelmistä

Työterveyshuolto auttaa työnantajaa sisäilmaongelmissa ja kuormituksen vähentämisessä. Työterveyshuollon tehtävä on edistää työpaikan terveellisyyttä ja  turvallisuutta. Lisäksi sen tavoitteena on ennaltaehkäistä työn aiheuttamia  tapaturmia, sairauksia ja terveyttä vaarantavaa kuormitusta.

Hyödyntäminen turhan vähäistä

Työsuojeluvalvonnassa on havaittu, että työterveyshuollon asiantuntemusta ei käytetä riittävästi esimerkiksi kuormituksen hallinnassa, sisäilmaongelmissa ja tilanteissa, joissa työntekijän työkyky on heikentynyt.

Jos työntekijä kokee työmäärästä tai työoloista johtuvaa kuormitusta, tulee  työnantajan yhdessä työterveyshuollon kanssa selvittää tilannetta ja etsiä asiaan ratkaisu, jolla terveyttä vaarantava kuormitus vähenee tai poistuu. Kuormittuminen voi johtua joko fyysisistä olosuhteista tai  psykososiaalisista tekijöistä, kuten aikapaineesta tai liiallisesta sitoutumisesta työhön.

Sisäilmaongelmissa työterveyshuolto arvioi työtilojen vaikutuksen työntekijöiden terveydelle ja antaa työnantajalle suosituksia tilanteen parantamiseksi.

Työnantajan tulisi hyödyntää työterveyshuoltoa myös silloin, kun työntekijän työkyky on heikentynyt. Työterveyshuolto koordinoi työntekijän työkyvyn arviointia ja osallistuu sairauslomalta palaavan työntekijän työtehtävien ja työolosuhteiden muokkaamiseen yhdessä työnantajan kanssa.

Vuoden 2014 alussa tuli voimaan päivitetty asetus hyvästä  työterveyshuoltokäytännöstä, joka edellyttää työpaikkojen tekevän entistä tiiviimpää yhteistyötä työterveyshuollon kanssa.

– Tiiviillä yhteistyöllä voidaan muun muassa vähentää sairauspoissaoloja ja edistää työurien pidentämistä, kertoo työsuojelutarkastaja Ulla Arvo Etelä-Suomen aluehallintovirastosta.

Työperäisten oireiden hoito tulee aina aloittaa työterveyshuollossa. Työterveyshuoltolain mukaan jokaisen työnantajan tulee järjestää työntekijöilleen työterveyshuolto. Laki ei edellytä, että työterveyshuolto sisältää sairaudenhoidon.

Valvonnassa on huomattu, että työntekijät eivät välttämättä edes tiedä, että heillä on työterveyshuolto. Tällöin he eivät osaa hakeutua työterveyshuoltoon edes silloin, kun oireet ovat työperäisiä. Tietämättömyys on tavallisinta niillä työpaikoilla, joiden työterveyshuoltosopimus ei sisällä sairaanhoitoa.

– Työterveyshuollon tavoitteena on tunnistaa, mitkä sairaudet ja oireet johtuvat työstä, ja auttaa työantajaa poistamaan työpaikan vaarat ja riskit, Arvo muistuttaa.

Kategoriassa: Artikkelit, Huolto ja siivous Avainsanoilla: kuormittuminen, sisäilma, työnantaja, työterveyshuolto

Ensisijainen sivupalkki

Lue uusin lehti

Lue aiemmat numerot täältä.

Julkisivujen taitajat

Katso julkisivujen taitajat 2022

Päivää, sanoi isännöitsijä

Vanhat talot ovat upeita kohteita

Normipostia

Takat, takkahormit ja niiden kunnossapitovastuu taloyhtiössä

Valvoja

Valvoja: Urakoitsijan ja työntekijöiden kunnosta

Yhteistyössä

Tilaa Rakennusfakta-uutiskirje

RSS Rakennusfakta tuoteuutisia

  • Hallittu betonin päällystäminen 24.5.2022
  • Työvaatteen elinkaaren ympäristön kuormittavuuden seuranta on ensi kertaa mahdollista EPD-mittauksella 24.5.2022
  • Katon pinnoittaminen on elinkaariedullinen ilmastoteko! 24.5.2022
  • Ainutlaatuiset homogeeniset vinyylilattiat – iQ Granit ja iQ Eminent 24.5.2022

Rakennusalan Trendit -raportti

Rakennusalan Trendit raportti

Suosittua sivustolla

  • Finanssiala: Putkivuodot nousussa
  • Hoas tutki opiskelijoiden asumistoiveita
  • Maalämpöön vai ei?
  • Säleverhoista jäähdytysverkostoon: Vähän viileämpää
  • Täydellinen pyörävarasto

Footer

Kiinteistöposti

Kiinteistöposti-lehti on taloyhtiömaailmaan keskittyvä ammattijulkaisu. Lehdessä julkaistaan taloyhtiöitä koskevia artikkeleita ja taloyhtömaailmaan liittyviä uutisia ja tuotteita.

  • Facebook
  • LinkedIn

Copyright © 2022 · Kiinteistöposti | RPT Byggfakta Oy

RPT Byggfakta Oy:n tietojenkäsittelyä, tietosuojaa ja evästeitä koskevat periaatteet
Käytämme sivustollamme evästeitä joiden avulla seuraamme sivustomme liikennettä. Tietosuojaperiaatteissamme kerromme, mitä tietoja keräämme ja miksi, sekä mihin tarkoituksiin tietoja käytetään. Klikkaamalla "Hyväksy", hyväksyt kaikki sivustollamme käytössä olevat evästeet. Muista, että sinulla on myös valintamahdollisuuksia tietojesi ja yksityisyytesi käsittelyyn ja suojaamiseen. Voit määritellä evästeiden hyväksynnän tarkemmin Eväste-asetuksista.
EvästeasetuksetHyväksy
Yksityisyys

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Aina käytössä

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non Necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

Tallenna ja hyväksy